Mother's Career - ママとして働く

Kスカイでは育児や介護とライフイベントと仕事を両立できる就業環境を整えるため、社内プロジェクトを発足し、様々な制度や体制を整備しております。中でも、現在Kスカイでは育児中の社員が多く在籍していることから、育児中の社員に対する制度の充実に取り組んでいます。

ワークライフバランスとして短時間勤務等の両立支援制度を利用しながら子育てをする社員がいる一方で、管理職として多くの部下を束ね第一線で活躍する社員も在籍しています。もちろん両立支援制度を利用している社員も、将来的に子育てが一段落した時点で、他の社員と同じように管理職にチャレンジすることが出来ます。

Kスカイでは働き方の選択肢を増やすことで、自分の生涯のライフイベントと仕事を上手く両立できる道を提案しており、「長く働くことの出来る会社」を目指しています。

ここでは育児と仕事の両立に奮闘しながら、異なる働き方で活躍する2名の社員をご紹介します。